本サイトポリシー(運営管理者情報)

管理人プロフィール

名前:出島 ひよ(通称:H先輩)

■年齢:39歳(2022年5月時点)

■出身:東京都八王子市

■スキル:

  • プロ(創業者でない雇われ)経営者歴5年(執行役員/取締役/代表清算人)
  • 投資家歴19年(国内外株式債券:19年、投資信託/ETF:15年、信用取引:15年、FX/CFD/オプション:5年、仮想通貨2年超)
  • 管理部門歴10年人事(採用/労務/教育/人事企画)、経理(資金調達/IR/連結決算)、法務(契約/訴訟対応/与信債権)、その他広報・総務・ITシステム
  • 経営企画歴5年(IPO/監査/統制/会社設立/子会社・投資先管理)
  • R&D部門歴5年(新規事業開発/開発部門管理/リサーチ)
  • ウェブディレクター歴:10年
  • プログラマ歴LAMP環境で2年(PHP-2年、Python-3か月継続中)
  • 職業紹介責任者/派遣元責任者歴:1年

■仕事エピソード:

  • 日本初の監査等委員会設置会社の廃止を担当
  • 日本の広告主30位以内(出稿額ベース)の会社から広告会社への転職
  • 4社の転職、4社の清算、4社のグループ出向転籍

■来歴:都内私立大学卒業後

  • 【現:美容ポータルサイト運営会社】美容ライター→ポータルサイト企画営業/ウェブディレクター
  • 【コンテンツ配信企業】モバイルウェブディレクター→広告宣伝部
  • 【インターネットマーケティング企業】モバイルSEMリーダー
  • 【広告会社グループ】子会社出向→転籍                                (企画→新規事業開発→R&D→管理部門部長→執行役員→取締役→代表清算人)
  • 【同上グループ子会社】(取締役執行役員、人材事業&管理部門管掌)
  • 現在いわゆるFIRE(Financial Independence, Retire Early)生活中。             たまに知人の会社を複数手伝っております。

■その他:2人の子を持つパパ、車無免許の下戸です。

このサイトを作成したきっかけ

毎年新社会人向けに以下の3つを伝えるようにしていました。

  • プラス10の成長より10%の成長をすること
  • 初任給を大事な人につかうこと
  • 健康第一で仕事をゲーム感覚で楽しむこと

そして新人教育では、法務経理研修を担当し、主に回収サイトと契約交渉タイミングの重要性を伝えてきました。

一方で企画やR&Dや管理部門のマネジメントを行っていたため、個々人の業務スキルを伸ばすことは行ったものの、自分の後身を育てることを疎かにしていて、新社会人に向けてのフォローアップもまったくできておりませんでした。

おそらくサボっていたから、文学部卒で経営や経済学部出身の方に引け目を感じていたから、自分自身が新卒で入った会社を1年満たずに辞めてしまったから、部署を広くカバーしてしまったからなど言い訳はいっぱいあるのですが、これまで伝えられなかった後輩たちにも、そして過去の自分にとっても「どうしてあの時教えてもらえなかったのか」に応えられるよう発信していきたいと思ったのが本サイトを作成したきっかけになります。

免責事項

本サイトは著者の意見に基づいており、所属する団体や組織の意見を代表するものではございません。プライバシーポリシーはこちらのリンクをご参照下さい。また正確性や完全性を保証することはできませんので、趣旨となる考え方を参考にご自身の判断で行っていただけますようお願いいたします。

お問い合わせはこちらから